每个人都要经过这个阶段 看见一座山 就想知道山的后面是什么 你会发现 山的后面其实没什么 回头看 会觉得这边更好。。。
痛苦的价值---有感于职场中的坚守
记得纪伯伦的《先知园》里有一则故事，一只海蚌说“我身子里面有一颗东西，很痛。”无从放弃，海蚌从此将痛苦渐渐包裹了，最终孕育成温润的珍珠。有人说珍珠是海蚌心灵的眼泪。我常想，要多少的承受与坚持，要多少的泪水才能将沙砾孕育成珍珠。
在金科，我的角色是HR。“迎来送往”是HR工作的重要内容，“迎”----把怀揣着梦想的人迎进了金科，“送”----离职前的挽留和最后面谈。在这两者中，“送”是一种感伤和惋惜的情绪。在职场中离职是多么常见的行为啊，而能给出的离职原因不外是没有发展空间；工作内容重复硕碎，产生职业倦怠感；或是简单地想换一个环境等等。最近，有一位技术骨干提出离职，在极力挽留之余我想起了这则纪伯伦的蚌和珍珠的故事。
在这样的和平年代，我们能遇到的痛苦和烦恼都是硕碎的，在每天的工作岗位上，在家庭和情感中品尝着或大或小的烦恼。我们也在平凡的烦事中成长成熟。每一件小事的积累，是你我人生的积淀，如怀中的砂砾，不轻言放弃，梦想才能成真。在我看来，每一个在工作中付出并成长的人都是这样一只怀着珍珠的海蚌。也许你每天面对的工作是重复的；也许你在抱怨工作，没能提供足以让你施展才华的舞台；也许工作中要面对的挑战与压力令你无法呼吸。你忘记了去审视你的内心，在平凡硕碎的烦恼中的历炼，已经有珍珠的雏形。珍珠的雏形来自泥沙的包裹和对心灵的磨砺。如果没有对平凡硕碎的隐忍，换一个环境，职场中的烦恼总是雷同的。如果怀中已经是一颗珍珠，在哪都能发光； 如果还没有孕育成珍珠，切不要轻言放弃。
金科走过的十五年，风风雨雨，是所有金科人的坚持与隐忍，才能沉淀出今天的品牌。十五年磨一剑，仍须从容应对，金科犹如尚在蚌中孕育的珍珠仍需更多的坚持。
每一个金科人在工作中的坚守与坚持都在让金科这个品牌，有了厚实的底蕴，有着沉甸甸的价值。
经历本身就是一种成长，不要急着从中走出来，学会享受这个过程，无论是痛苦还是开心。
周剑影
